抖店运营的核心工作内容有哪些 抖音商家运营是什么工作

　　抖音短视频平台经过几年的发展和传播已经在发展到了2023年日活6亿的高度，刷抖音已经变成了很多人日常生活的一部分了，在这样的环境之下，如何运营抖音，抖音商家要怎么运营自己的短视频，就是很重要的事情了，一直以来抖音的电商和内容的热度都挺高的，所以这些年也有很多的想要在抖音开小店的人数，那抖店运营主要是干些什么样的工作呢?这些工作的主要职责有哪些呢?

一、抖音商家运营是什么工作?

　　1、管理与维护抖音小店，负责产品发布，上架，下架、信息更新等。

　　2、负责抖音小店的运营管理和数据分析。

　　3、完善店铺政策，保持店铺好评率。

　　4、善于思考，有用户思维和角度，可以想到用户心理想什么，爱什么，思维活跃，并能发现创意点。这也是非常关键的，因为有时候就通过对于用户的了解，可以给运营增加新亮点。

二、抖音运营职责有哪些?

　　1、日常性工作，这类占据着运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：

　　(1) 收集整理可用于抖音短视频的素材，包括文字、视频、音频、图片等;

　　(2) 撰写脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题;

　　(3) 统计分析相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转化率及用户活跃时间等;

　　(4) 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;

　　(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同;

　　(6) 公司或部门规定的其他每天需要做的工作。

　　2、阶段性工作，是运营岗每隔一个周期才进行的工作，长短视情况而定，这类工作包括不限于：

　　(1) 负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;

　　(2) 负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;

　　(3) 公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。

　　3、战略性工作，是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。

　　以上就是小编了解的有关抖音运营的工作了，如果各位有其他的什么问题的话欢迎各位私聊小编，希望小编可以帮到各位，写出对大家来说是有帮助的内容，而关于运营店铺，小编给各位一句话就是，尽人力，听天命，只能这样子说了。